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7個面試技巧,送給正在找工作的你
發布時間:2019-03-01   來源/作者:   關注度:644

1、儀容儀表

首先,最不容忽視的一點就是儀容儀表了。在EHL被奉為“寶典”的一句經典“校訓”便是:“You will never have a second chance to make the first impression.”中文意思是“你永遠沒有第二次給別人留下第一印象的機會。”

因此,在面試中,根據面試內容和環境,注意發型和衣著,會是給面試官留下一個好印象的第一步。

2、肢體語言

在采訪這位資深HR的時候,她告訴小編,一個面試者的肢體語言是非常重要的。他是否自信,就看他是否眼神堅決、步伐堅定。他對這個職位是否感興趣,不需要看他怎么說,只需要看他談論時的神情、動作。

“我們的面試其實從面試者一進門,我們看到他的第一眼就已經開始了。”這位HR這樣告訴小編。

3、語言表達

快乐时时彩除了肢體語言之外,語言表達也是非常重要的。面試的時候,應該多與面試官進行眼神交流,注意觀察。如果面試官表現出對你的話題不感興趣(如開始看向其他地方),應及時調整話題內容或結束話題。

快乐时时彩如果面試者的陳述過于繁瑣或是過于簡單,在大型面試中,都容易讓面試官失去興趣,最后得到不如意的結果。

4、態度積極

在參加面試之前,你是否有準備充分?對面試的公司做足了“功課”?要知道,如果你對面試公司或學校一無所知,無法回答基本提問時,可是會給面試官留下非常不好的印象呢。

快乐时时彩相反,如果你能表現出你相當重視這次面試,并且對面試單位或學校充分了解,就能大大提高錄取幾率!

5、個人簡歷

快乐时时彩當你遞上個人簡歷的時候,是否想過面試官究竟想從中尋找什么?其實,個人簡歷不需要華麗,但是必須真實。最重要的簡潔明了并且能夠突出重點。

6、了解面試需求

快乐时时彩除了對面試的公司或學校要有所了解,面試者還需要了解公司和學校想要招聘或錄取什么樣的人。“面試時不要過多重復簡歷上的內容,因為我們在面試前已經看過你的簡歷了。”資深HR如是說。

另外,在EHL的面試中,面試官是不允許知道面試者成績的。這么做的目的就是為了讓面試評價更加客觀,所以才用標準成績和面試成績分開評估。

快乐时时彩由此可見,面試其實就是想要通過面對面溝通的方式發掘面試者不同的方面。所以面試時應該突出一些個人色彩以及一些簡歷里無法表達的內容(如個人性格等)。

7、避免不切實際的要求

在職場面試中,討論薪酬是面試的重要環節之一。那么說起薪酬,究竟要注意些什么?其實,如果面試者對于福利和薪酬過于斤斤計較,容易給應聘單位不務實的感覺。

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